Forretningsudvikling er mere end bare tal.

For os er forretningsudvikling langt mere end Excel-ark.

Gennem en helhedsorienteret virksomhedsudvikling hjælper vi dig med at skabe en robust virksomhedskultur, hvor både medarbejdere og bundlinje trives.

Vi hjælper med forretningsudvikling og organisationsudvikling

“You don’t build a business.
You build people, and people build the business.”

– Zig Ziglar

Har du overskud til din næste store ambition?

  • Er din virksomhed stagneret?
  • Vækster din virksomhed så stærkt, at du har mistet overblikket?
  • Står du med et generationsskifte eller vil du fremtidssikre din virksomhed til et ejerskifte?

Kan du svare ja til en af overstående, så kan vi hjælpe dig med strategisk forretningsudvikling, hvor vi både kigger på tallene og de mennesker, der skal eksekvere dem, så du kan få både hurtige gevinster og nå dine langsigtede mål.

Spørg dig selv:

Hvad er det, du vil med din virksomhed?

Og har du det nødvendige pusterum i driften til at jagte dit mål?

Som din partner inden for forretningsudvikling, kan vi hjælpe dig med at skabe sammenhæng mellem ledelse, kultur og bundlinje gennem forskellige tiltag:

Ledelsesudvikling

Vi arbejder med det personlige lederskab og evnen til at kommunikere dine drømme, så de bliver til fælles mål i virksomheden. God ledelse er fundamentet i enhver sund organisationsudvikling og handler om at skabe et trygt rum, hvor medarbejderne tør og kan tage ansvar.

  • Hvordan leder du med udgangspunkt i tillid og ro frem for kontrol?
  • Hvordan sørger du for at din ledelse skaber mod på at lære fremfor frygt for at fejle?
  • Hvordan får du medarbejderne med ombord, når virksomheden skifter retning eller udvikler sig?

Læs om ledelsesudvikling

Kulturanalyse

Vi hjælper med at kortlægge de værdier, der rent faktisk lever i hverdagen. Ved at gøre de usynlige mønstre synlige, kan vi fjerne de kulturelle barrierer, der holder jeres udvikling tilbage.

  • Hvilke uskrevne regler er der i din virksomhed?
  • Understøtter de vækst eller bremser den?
  • Hvad er det I ikke får talt om?

Læs om kulturanalyse

Værdibaseret rekruttering

En fejlansættelse er en træls og unødvendig omkostning, både af tid og penge. Vi hjælper med at definere jeres DNA, så I tiltrækker mennesker, der brænder for jeres projekt og komplementerer teamet menneskeligt.

  • Hvordan finder du de profiler, der både har kompetencerne og passer ind i kulturen?

Fastholdelse af medarbejdere

Fastholdelse starter med anerkendelse og udvikling. Vi rådgiver om, hvordan I skaber meningsfulde rammer, der gør, at jeres dygtigste folk ikke bare bliver, men også trives og udvikler sig.

  • Hvordan skaber du en arbejdsplads med højt medarbejderengagement?

KPI-fastlæggelse

Tal skal ikke bruges som pisk, men som kompas. Vi hjælper med at opsætte mål, der giver mening. De skal skabe gennemsigtighed og hjælpe med at fejre de små sejre på vejen mod de store mål.

  • Hvordan bruger du KPI’er til at sikre dine medarbejderes succes?

Teambuilding

Et stærkt team kræver mere end en årlig firmafest. Vi faciliterer processer, der styrker det interne samarbejde, nedbryder siloer og opbygger den tillid, der er nødvendig for at præstere sammen.

  • Hvilke indsatser har din virksomhed for at styrke relationerne?

Læs om teambuilding

Når vi har arbejdet med kulturen, ledelsen og de rette ansættelser, begynder det uundgåeligt at kunne ses på bundlinjen.

Det er her, ‘Tal’ og ‘Ro’ for alvor smelter sammen. Når strategien er lagt, og fundamentet er på plads, hjælper vi dig også gerne med at eksekvere på tallene. Læs mere om, hvordan vi kan hjælpe med at skabe økonomisk overblik og tryghed gennem professionel finansiel rådgivning her.

Helhedsorienteret Vækstmodel.

Vi arbejder efter en helhedstanke om forretningsudvikling, hvor det er fundamentet i din virksomhed (dine medarbejdere og virksomhedens kultur), der driver de interne processer, som i sidste ende skaber finansiel værdi.

Derfor er det vigtigt ikke kun at fokusere på tallene, for så risikerer du at overse de mekanismer, der rent faktisk skaber tallene (branding, medarbejdere, kultur).

Mennesker

Her starter roen

Værdier & Kultur

Drift

Her skabes effektiviteten

Processer & Ledelse

Kunder

Her bygges brandet

Loyalitet & Ambassadører

Økonomi

Her lander overskuddet

Bæredygtig Vækst

Hvor trykker skoen hos dig?

Forretningsudvikling starter med ærlighed.

Brug et øjeblik på at mærke efter, hvor i flowet din virksomhed har brug for et løft:

  • Mennesker
    Føles jeres kultur stærk nok til at bære vækst, eller er I præget af brandslukning og usagte konflikter?
    Har I de rette profiler på de rette poster, og ved de præcis, hvad der skal til for at få succes hos jer?
  • Drift
    Har du som leder det nødvendige overblik, eller er du så begravet i daglig drift, at du ikke har luft til at kigge på de næste tre år?
  • Kunder
    Er jeres brand og kunderejse så stærk, at kunderne bliver jeres ambassadører, eller kæmper I for hver eneste nye ordre?
  • Økonomi
    Har du ro i maven omkring tallene, og kan du se en direkte sammenhæng mellem jeres bløde indsatser og resultaterne på bundlinjen?

Kan du nikke genkendende til bare ét at punkterne?
Når vi arbejder med virksomhedsudvikling, tager vi udgangspunkt i, hvor i flowet din forretning har brug for et løft, så vi kan skabe balance og ro i netop din virksomhed.

Gennem sparring analyserer vi dine styrker og svagheder, så vi sammen kan bygge en vækststrategi, der ikke bare ser godt ud på papiret, men som også kan mærkes i din hverdag.

Fra mavefornemmelse til målbare resultater.

Når du har identificeret, hvor i din forretning potentialet ligger, er det næste naturlige spørgsmål:

Kan det betale sig?

I TalRo arbejder vi ikke med bløde værdier for hyggens skyld. Vi gør det, fordi erfaringen viser, at organisationsudvikling og optimering af de menneskelige faktorer er den hurtigste vej til en sundere økonomi. Nedenfor kan du se, hvordan vi omsætter strategiske indsatser inden for kultur og branding til konkrete, målbare tal på din bundlinje.

Fokusområde Den “hårde” effekt på bundlinjen Hvad kan vi måle på (KPI)?
Branding & Rekruttering Reducerede omkostninger til rekrutteringsbureauer og kortere “time-to-hire”. Ansættelsesomkostninger & personaleomsætning.
Medarbejdertrivsel & Kultur Lavere sygefravær og højere produktivitet pr. ansat. Sygeprocent & omsætning pr. medarbejder.
Stærkt Brand & Storytelling Højere betalingsvillighed (price premium) og lavere kundetilgangsomkostninger. Bruttoavancestigning & Customer Acquisition Cost (CAC).
Optimeret Kunderejse Øget kundeloyalitet og flere genkøb (Customer Lifetime Value). Churn-rate (kundeaafgang) & Net Promoter Score (NPS).
Værdibaseret Ledelse Hurtigere eksekvering af strategier og færre fejl i driften. Deadlines overholdt & trends i fejlprocenter.

Hvor ligger jeres uforløste potentiale?

Skal vi hjælpe dig med virksomhedens næste skridt?

Skal vi hjælpe med planen for jeres næste skridt?

Er det teamet, brandet eller processerne, der skal have et løft for at flytte jer til næste niveau?

Gennem virksomhedsudvikling hjælper vi dig med at identificere de bløde og hårde håndtag, der skaber reel værdi.