Lønadministration i DataLøn Branche (ProLøn)

ProLøn har skiftet navn til DataLøn Branche, men behovet for ekspertise i overenskomster er det samme. Vi hjælper dig med at navigere i den nye struktur, uanset hvilket navn du bruger.

Vi hjælper med DataLøn Branche (tidligere ProLøn)

Eksperter i overenskomster og brancheforeninger

Virksomheder, der er medlem af en brancheforening, står ofte over for komplekse krav til lønhåndteringen. Uanset om din virksomhed følger overenskomster fra DI, Dansk Erhverv, TEKNIQ Arbejdsgiverne eller andre organisationer, sikrer vi, at jeres setup i DataLøn Branche (tidligere ProLøn) altid er opdateret med de korrekte satser. Vi fungerer som din virksomheds faste lønbogholder, der har styr på alt fra SH-opsparing til akkordløn og fagspecifikke pensionsbidrag.

Vores hjælp til DataLøn Branche inkluderer:

Automatisk styring af overenskomstsatser

Vi sørger for, at dine medarbejdere får den rette løn jf. din brancheforenings aftaler, herunder automatisk regulering af mindsteløn og tillæg.

Håndtering af SH-dage og fritvalgskonti

Vi administrerer de komplekse regler for SøgneHelligdags-betaling og fritvalgsordninger, så jeres regnskab og udbetalinger altid stemmer.

Branchespecifikke pensionsaftaler

Mange brancheforeninger har krav om specifikke pensionskasser (f.eks. PensionDanmark eller PFA). Vi sikrer korrekt indberetning og afstemning hver måned.

Indberetning til DA Barsel og barselsfonde

Vi holder styr på refusioner fra diverse barselsfonde og sikrer, at jeres virksomhed får de penge hjem, I er berettigede til via jeres medlemskab.

Integration til fagsystemer og regnskab

Vi hjælper med at forbinde DataLøn Branche til jeres tidsregistreringssystemer og regnskabsprogrammer som e-conomic eller Uniconta.

Din personlige branche-bogholder

Har du spørgsmål til en specifik lønseddel eller nye regler? Vi er eksperter i systemet og de spilleregler, der gælder for netop jeres brancheforening.

Hvorfor outsource DataLøn Branche håndteringen?

Er du træt af at bekymre dig om næste overenskomstforhandling?

Når din virksomhed er underlagt en overenskomst, er der ikke plads til fejl i lønnen. Ved at outsource jeres lønhåndtering til TalRo, får du specialister, der forstår forskellen på en lærlingeløn og en svendeløn, og som kender de specifikke indberetningskrav for jeres fagområde.

Vi fjerner risikoen for efterbetalinger og bøvlede sager med fagforeninger. Med os som jeres faste lønbogholder får I en fleksibel og sikker løsning, der frigør tid til jeres kerneforretning. Vi sikrer, at jeres lønadministration følger branchens standarder til punkt og prikke, og at jeres medarbejdere får den korrekte løn til tiden.

Har du brug for hjælp til et system uden tunge overenskomster? Se her hvordan vi hjælper med den klassiske DataLøn. Udover DataLøn tilbyder vi også generel lønadministration i andre systemer.

Kontakt TalRo i dag.

Kontortid

Mandag – Torsdag: 8.00 – 15.30
Fredag 8.00 – 13.00

Vi svarer typisk inden for 24 timer.

Kontakt TalRo i dag.

Kontortid

Mandag – Torsdag: 8.00 – 15.30
Fredag 8.00 – 13.00

Vi svarer typisk inden for 24 timer.

Ofte stillede spørgsmål om DataLøn Branche (tidligere ProLøn).

Ja, vi sørger for, at al dokumentation til fonde og brancheforeninger er korrekt i forhold til de løndata, der ligger i DataLøn Branche. Det inkluderer også indberetning til uddannelsesfonde og barselsudligningsordninger.

Som jeres faste bogholder holder vi os altid opdateret på de nye lønsatser og regler fra jeres brancheforening. Vi opdaterer systemet, så de nye satser træder i kraft på det korrekte tidspunkt, uden at I skal foretage jer noget manuelt.

Ja, vi har erfaring med komplekse opsætninger, hvor medarbejdere kan være underlagt forskellige regler eller overenskomster. Vi strukturerer jeres DataLøn Branche konto, så hver medarbejdergruppe afregnes korrekt efter deres specifikke vilkår.